La Fondation est fière d’obtenir un score de 84 points sur 100 à l’évaluation des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes (période de référence 01/01/2022 au 31/12/2022) :
- Ecart de rémunération : 0.1% favorable aux hommes, la note obtenue est 39/40.
- Ecart de taux d’augmentation : 0 % favorable aux hommes, la note obtenue est 20/20.
- Ecart de taux de promotion : 0.4% favorable aux hommes, la note obtenue est 15/15.
- Parmi les 10 plus hautes rémunérations, les femmes sont modérément surreprésentées, la note obtenue est 10/10.
Cet index place la Fondation parmi les entreprises vertueuses !
