Egalité professionnelle

La Fondation est fière d’obtenir un score de 83 points sur 100 à l’évaluation des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes (période de référence 01/01/2024 au 31/12/2024) :

• Ecart de rémunération : 0.8% favorable aux hommes, la note obtenue est 38/40.
• Ecart de taux d’augmentation :  1 % favorable aux femmes, la note obtenue est 20/20.
• Ecart de taux de promotion : 1.2% favorable aux femmes, la note obtenue est 15/15.
• Parmi les 10 plus hautes rémunérations, les hommes et les femmes sont à parités selon les salariés les mieux rémunérés, la note obtenue est 10/10.

Cet index  place la Fondation parmi les entreprises vertueuses !