Il existe des idées reçues sur le travail en Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail (ESAT) telles qu’il est moins valorisant ou moins sérieux que dans d’autres structures, ou qu’il ne permet pas d’acquérir des compétences réellement utiles, que les personnes en ESAT ne souhaitent pas évoluer ou sortir de leur environnement, …

Au travers des visites guidées des ateliers de production, assurées par les ouvriers et ouvrières, pour faire découvrir la diversité des situations de travail et des compétences mobilisées, les échanges ont été également l’occasion de déconstruire les idées reçues « travail en ESAT vs travail en milieu ordinaire » notamment autour de l’accompagnement pour le renforcement des compétences et le parcours professionnel, par exemple  :

• les activités physiques adaptées, qui visent à renforcer les compétences professionnelles des ouvriers,
• les dispositifs d’expérimentation en milieu ordinaire de travail disponibles avec l’appui des chargées d’insertion,
• Les formations sur mesure (en interne ou non) élaborées en fonction des objectifs du projet professionnel personnel personnalisé et du projet professionnel d’insertion.

Ces portes ouvertes sont aussi l’occasion pour les familles de (re)découvrir les ateliers de production, de suivre leurs transformations pour répondre au mieux aux profils des ouvriers et à l’évolution des  donneurs d’ordre.